Gestoras do Centro Educacional Antônio Mansur realizaram um feedback dinâmico e interativo sobre o desempenho de cada colaboradora da unidade no ano de 2024
O principal objetivo desse feedback foi ajudar as profissionais a alcançar o máximo de seu potencial, fortalecendo suas habilidades e competências
Por - Publicado em 18/01/2025
No mês de dezembro de 2024, as gestoras do Centro Educacional Antônio Mansur, realizaram um feedback com um toque especial e descontraído. O principal objetivo desse feedback foi ajudar as colaboradoras a alcançar o máximo de seu potencial, fortalecendo suas habilidades e competências.
Para tornar o momento ainda mais descontraído e divertido, cada profissional foi convidada a tirar fotos usando um chapéu de pizzaiolo, criando um ambiente mais informal, acolhedor e interativo. Durante a ocasião, as gestoras orientaram a equipe sobre seu desempenho no trabalho, fornecendo o feedback tanto de forma verbal quanto escrita, com o intuito de oferecer um retorno construtivo e personalizado.
O feedback é visto como uma ferramenta essencial para o fortalecimento das relações de trabalho, pois contribui para o aprimoramento contínuo e o crescimento coletivo dentro da instituição. Esse momento de troca não só orientou a equipe, mas também reforçou o espírito de colaboração e o compromisso com o desenvolvimento profissional de todos.